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Mitarbeiter zur Festanstellung
Die Personal-Experten von implements kennen den IT-Markt. Und sie kennen vor allem die Anforderungen von Software-Entwicklungs-Teams. Als Unternehmen mit langer praktischer Erfahrung bei der Erstellung von Software-Produkten finden wir die richtigen Mitarbeiter für Ihr Anforderungsprofil. Alle Bewerber werden von uns ?auf Herz und Nieren geprüft?. Gerade bei der fachlichen Beurteilung der Bewerber profitieren Sie von unserem Entwicklungs-Know-how. So erhalten Sie stets eine gut sortierte Auswahl von Kandidaten, die persönlich und auch fachlich die richtigen Voraussetzungen mitbringen.
Sicherheit durch Geld-zurück-Garantie
Aus verschiedensten Gründen können Mitarbeiter während der Probezeit das Unternehmen verlassen. Für diesen Fall erhalten Sie bei implements einen Teil der von Ihnen gezahlten Provision zurück. Das gibt Sicherheit und macht die implements-Personalvermittlung für Sie noch attraktiver.
Beispiel:
Bei einer Jahresgehaltssumme ihres neuen Mitarbeiters von 40.000,- EUR / Jahr ergibt sich eine Vermittlungsprovision von 10.000,- EUR. Verlässt der neue Mitarbeiter bei einer Probezeit von sechs Monaten bereits nach drei Monaten Ihr Unternehmen, erhalten Sie für die drei noch ausstehenden Monate der Probezeit jeweils 8,33% der Provision zurück. Ihre Rückvergütung beträgt also 3 x 833,30 EUR = 2.500,- EUR.
